segunda-feira, 16 de setembro de 2013

A transformação racial na Africa do Sul está dolorosamente lenta




Relatório sugere negros estão começando a sair da pobreza e melhorar as suas vidas, mas a desigualdade ai nda é profunda.O

Instituto Sul-Africano de Relações Raciais, cujo último relatório olha para o status e o desempenho econômico dos negros ao longo das duas últimas décadas. 

"A noção generalizada de que a transformação racial na África do Sul falhou, não é verdade ", o relatório observa, enquanto a qualificação desta com o lembrete de que ainda há muito a ser feito, em um comunicado de imprensa, Há otimismo da transformação Racial como um "não completo fracasso ".

O número de negros empregados dobrou desde 1994. Há quase três vezes mais negros, empresários de cor e indianos do que há empresários brancos. Os negros que possuem carros dobraram nos últimos oito anos sozinho. 5,8 milhões de famílias negras possuem seu próprio imóvel - embora isso não inclui a provisão de habitação do Estado em alguns casos.

Mas o quadro é substancialmente menos rosado quando os resultados para os sul-africanos negros e brancos sul-africanos estão diretamente comparados. Uma das razões pelas quais ainda há um abismo de diferença entre o branco de renda per capita e preto renda per capita é devido o percentual de pessoas negras que não trabalham ou que desistiram de procurar trabalho que fica, em sua estimativa mais expandida , a 42%.

No entanto, em 1994, para cada pessoa negra empregada havia 4,9 desempregados. Hoje, existem 3,3. Isso é possível, apesar de a taxa de desemprego subir, o instituto explica, porque o emprego total aumentou e as taxas de natalidade estão caindo. Pessoas brancas também estão em melhor situação a este respeito; 1994 viu 2.2 dos brancos estavam desempregados para cada pessoa branca com um emprego, e agora que é até 1,4.

Uma das importantes conclusões da pesquisa é que, se a diferença de renda entre os sul-africanos brancos e negros sul-africanos está reduzindo, a chave será a redução do desemprego, em vez de apenas "ganhos igualização". As coisas estão de equalização, mas dolorosamente lento.

Em 2005, os rendimentos médios mensais dos brancos eram mais de cinco vezes mais do que o salário médio mensal para pessoas negras. Em 2011, os brancos ganharam quatro vezes mais. Mas é o desemprego que é o verdadeiro problema aqui. Citando o relatório: "O aumento dos ganhos entre os africanos em relação aos brancos (e roll-out de subvenções sociais para destinatários principalmente africanos) não foi suficiente para neutralizar o efeito o aumento do desemprego teve sobre a renda Africano em relação ao branco."

Embora as pessoas negras têm mais postos de trabalho, eles não são necessariamente muito bons. Nos escalões mais elevados da força de trabalho, em particular pints um quadro sombrio. Em 2000, os negros composta apenas 6% da gestão de topo. Treze anos para baixo da linha é apenas de 12%, com os brancos ainda segurando a 73% desses papéis. Um baixo nível, na gerência sênior, os negros são um pouco melhor representado em 18%, mas os brancos ainda dominam desproporcionalmente em 62%.

Uma das estatísticas mais dramáticas tem a ver com a posse de telefone celular. O aumento do número de adultos negros que possuem um celular foi dramático: de 26% em 2004 para 84% em 2012.

Mas apesar de muitos sul-africanos mais estão usando celulares, os resultados para o uso da Internet são bastante surpreendente. Baseado em perguntar aos entrevistados se eles tivessem usado a internet durante o mês passado, apenas 18% dos negros e 57% de pessoas brancas respondeu sim.

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